Meine Leistungen

Organisationsberatung:

• Arbeitsorganisation (Strukturen/Prozesse, Arbeitszeit, interne/externe Kommunikation und Kooperation)
• Kompetenzentwicklung (insbesondere Personalentwicklung, Qualifizierung)
• Demografischer Wandel (insbesondere Wissensmanagement, altersgerechte Arbeitsorganisation, Arbeitszeit)
• Digitalisierung (insbesondere Gestaltung von Arbeit und Technik)
• Gesundheit (insbesondere Einführung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements, Life-Balance)
• Agile Organisationsstruktur (Die agile Struktur hat Organisationsformen, die es ermöglichen, in einer vorhersehbaren Umwelt schnellere Entscheidungen als andere Wettbewerber zu treffen)

Betriebswirtschaftliche Beratung:

• Finanzierungsmodelle und Finanzierung sozialer Dienstleistungen
  
• Unterstützung bei der Konzepterstellung
• Hilfe bei der Ermittlung der Personal-/Sachkosten
• Unterstützung bei der Kostenkalkulation
• Antragstellung und Formulierung des Zuwendungsbegehrens
• Unterstützung bei Sondierungsgesprächen mit den Zuwendungsgebern
• Prüfung des Zuwendungsbescheides
• Beratung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen?
• Beratung bei innerbetrieblichen Umstrukturierungsmaßnahmen
• Organisationsentwicklung
• Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Entwicklung von Zielprozessen

Finanz- und Rechnungswesen:

• Entwicklung und Umsetzung einer Kosten- und Leistungsrechnung
• Optimierung der Kostenstruktur
• Auswahl und Erhebung von Kennzahlen

Controlling:

• Strategisches und operatives Controlling
• Umsatz-, Personal-, Investitionsplanung
• Kosten-, Finanz- und Liquiditätsplanung
• Erstellung eines Businessplanes
• Unterstützung beim Prozess der strategischen Unternehmensplanung

Coaching:

• Systemische Organisationsentwicklung
• (Leitungs-)coaching
• Soziale Kompetenzentwicklung
• Teamentwicklung
• Konflikt-Management

Projektplanung:

• Integrierte Handlungskonzepte
• Leitbildentwicklung
• Förderantragstellung, Förderzugangsrecherche,  Abstimmung mit Fördermittelgebern
• Empirische Sozialraumanalyse mit quantitativen und qualitativen Methoden
• Bewohnerbefragung, Bürgerforen und Stadtteilkonferenzen
• Entwicklung und Koordination von Quartiersprojekten
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Quartiersmanagement